从离职到升职，花了5年才明白：聪明人在职场，要知道这两个字元

从辞任到拔擢，兰花了5年才心里：精明人医学院本科场，要知道这两个小字

小义军是一个尤其精明的人。在读序文的时候，他一直是年级排名前十的，他不像我们需死记硬背，每天放学他都两手空空的返家。一于是就就撒泼的碰，他不是看电视就是打游戏。他也没法考上了好的医学院，考入后来也发现了一份极佳的文序文工作。

大家都才会实在，像小义军这样精明的人，医学院本科场上一定混的很不错，或许人家成年人在那里。偏偏小义军在同学聚才会的时大倒苦水，你们还以为我在基本单位里面的常在祈福嘛！根本不是的。

取而代之小义军刚进母公司，兰花了几天的短时间深入研究了下母公司的公交系统方式而，他实在这个方式而实在很low，一点都不具备美国市场的转型趋势。于是他洋洋洒洒的写了1万小字给总经理，表达了母公司方式而很烂，而应用什么样的方式而公交系统。站在指派的相对于，把母公司大小方式而和法规都狠狠的修改了打来。

偏偏董事，第二天就说道，要么你留下来想到保姆，要不你就辞任，我们母公司不赞许你！

这对小义军来说道简直就是五雷轰顶，什么情形！不晓得是对母公司转型来说道是一个好的建议，凭什么才会受到这样的礼遇？小义军郁闷极了。

卡比的是，小义军知道省思自己。一省思就是五年的短时间，他大大的深入研究认知科学，深入研究自觉类序文籍，向大咖们问，在月内他升上了副总监的所在位置。他对我们说道，自己这五年来悟出来的就两个小字：勤勉。

1精明用在文序文工作上，而不是评论房东

小义军第一份文序文工作所以被辞职的这么慢速，就是因为他反复无常，作为一个刚考入的医学院生指派是不讨厌你这样指手画脚。他实在自己很精明，所想到的最终和思路都是正确的。他错就错在，不应在什么都没了解的情形下，就去评论指派或者母公司的公交系统方式而。用自己实际上的思路来判定这种母公司应以什么样的形式运行无论如何。

2精明请勿自认，正直是新秀的高效率

自认是精明人共同完成的缺点，精明是可以帮助我们减少很多的短时间去自学非常多的经验。可是一旦自认，我们的另辟蹊径就才会非常加狭窄，碰到的内容可和事物就才会很全盘，我们作为自觉新秀首先想到的就是要是脚勤勉地的，回头好迭代，懂每一点经验，正直的去向后起之秀自学每一项业务，

3不才会言语的精明人，不如才会言语的笨人

不可忽视的是要自学言语，小义军就是因为不才会言语，他主动发邮件给指派，以指派的口吻来说道是不对的。他可以向指派进行咨询或者是问，那都是可以的。我相信你以低姿态来问指派，他也才会讨厌跟你来反思母公司公交系统的关键问题。所以，医学院本科场中，不妨多学学如何言语，想到一个才会言语的精明人。

好好言语

在孤独和文序文工作中，我们无非跟形形色色的人做事，无时无刻全都与人对话。本序文表面上看是一本教人言语的序文，本来是一本祛除人生之苦，提高人际关系和人生宿命的聪明才智经典之作，因为，里面的言语之道均出自于汉传经典之作。如是所言，大家都想改变自己的宿命，本来很简单，好好言语，就是改变宿命。

年为禅师自觉仕途