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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2023-12-26

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历是门票，经验是实力。

: 烘焙蜜语一

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历重要，经验能力也重要，但是如果排序的话，学历要排在经验能力之前。大公司大企业或者参加各类从业入门考试时，对于学历都有最低门槛。如果你的学历达不到对方要求，纵使你有天大的能力，你也入不了门。所以说学历是门槛，能力决定你入门飞的高不高。我所在的小城，一家世界五百强国企每年招聘新毕业大学生时，都有毕业院校和所学专业要求。普通本科或者大专文凭，是没有报名资格的。只有达到标准的人，才能有资格报名，然后经过笔试面试两轮淘汰，选拔合格的人才能进入。在进驻企业后，处于同一起跑线上，在职业生涯发展上，这时才彰显一个人的能力和经验水平的重要性。如果想继续向上发展，工作能力强的人，会走的更远，发展更快。比如，这个世界五百强企业里，在2015年后进入的大学生中，总共有40多人，但是现在进入企业中层，竞聘到管理岗位的人，只有百分之六，这百分之六的新毕业大学生，都是在本职岗位上工作积极肯干，能力精湛，业绩突出的。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

当今社会，学历是敲门砖，有能力是能持续走下去的必须要素。有学历不一定有能力，有能力末必有学历。在现实生活中能力和学历同等重要。

: 超极辣妈A

当今社会，学历和能力哪个更重要？

两样都重要。只有学历，没能去撑握实践，在高的学历归零，有能力一样不行，就算你能上天入地没有学历，不认可，所有的门都关紧，连一丝风都别想进。

: 肥膘2015

请问学历重要吗？

在未来的社会，学力将比学历更重要。学历只证明就过去，学力才意味着未来。如果我们不能够成为一个善于学习的人，我们将会被时代淘汰。但当今社会，没有高的学历，在就业、收入等方面还是有一定差距，这和咱们国家的国情有关。大概率高学历能有好工作和好收入，小概率有些能力高的人高于学历高的人。对于正在求学的学生，应在德智体美劳全面发展的基础上，追求高学历。对于已经工作的各行各业人士，应树立终身学习的理念，终身学习不仅有益于在工作上有所成就，还会使我们成为一个身心丰盈，能掌握自己人生的人。

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不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

不顾一切拼命上大学，这个做法当然是很对的。知识改变命运，奋斗青春最美丽。第一：高考相对来说是最公平的考试不管是学生来自于农村，还是来自于城市；不管你的家庭背景是什么样的，高考看的是高考成绩，对大家相对是公平的。只要你努力学习，文化课成绩高，就能去选择自己喜欢的大学和专业。你以后也有机会选择更多的人生道路。安徽毛坦厂中学备受争议。毛坦厂中学大部分是补习生，他们喊出的口号是“辛苦一年，幸福一生。”很多人认为这是培养考试机器，批评声一片。可是绝大多数毕业生对学校都怀有感激之情，坦言没有毛坦厂中学就没有他们新的人生道路。高分低能是少数，高分高能才是多数。第二：上了大学以后，选择的道路会增宽。以前有个学生家里非常穷，多次想放弃学习出去打工。在父母的坚持下，学校的帮助下完成了学业，最终考入西北大学。他现在是某大公司的培训老师，他特别感谢在他最颓废的时候，父母和老师对他帮助。例如，一个北京的985毕业大学生，他在思考是考北京的公务员还是考上海的公务员，是留在北京工作还是回原籍工作？是去大公司还是自己创业？某些大型企业或知名公司，收求职简历时，指只收211 和985的简历。虽然国家三令五申不准学历歧视，但是应聘的人实在太多，招聘单位提高门槛也必然的。所以拼命的读书，可能也不会发达，但一定会让你增多选择的机会。第三：大学生活是人生的一个美好的经历。现在的大学招生比例高，上大学的机会越来越多。真切希望学生努力学习，争取上大学。一群朝气蓬勃的年轻人聚在一起学习和生活，多美好的回忆。在大学里不仅仅是文化知识的学习，也是丰富人生的好时机。学生可以利用课余时间社会实践、社团活动，也可以兼职。通过大学生活，你会发现自己最擅长什么，感兴趣什么，为你进入社会打下基础。第四：除了身体原因以外，都可以不顾一切去考大学。身体是革命的本钱，如果身体健康有问题，那还要以身体为主。如果没有身体的因素，就应该去拼搏。端正学习态度，提高学习效率，去实现自己的大学梦。总而言之，为上大学去拼搏奋斗非常值得！知识改变命运，正青春，一起拼！欢迎交流

: 千重山qq

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历确实是影响找工作的。首先，从我自身经历来说，本科是三本，毕业找工作基本没有办法进入知名企业工作。用了两年时间，考上了一所211大学的研究生，毕业就进了一家央企。其次，从我自身的职业来说，现在做HR也有将近6年的时间了，招聘基层岗位筛选简历的时候一定是看两个东西，第一就是学历，也是硬件条件，肯定是由高到低、由名校到普通高校排序；第二就是工作经历，有世界500强企业经历、行业领军企业经历的一定要重点关注。第三，从老板的角度来看，任何老板都是有虚荣心的，他也会在意自己公司的平均学历情况，有多少是名校毕业，有多少是海龟等等。第四，从社会普遍的现象来看，华为、阿里、腾讯等互联网企业，本科学历的比例在逐年降低；国电、两桶油、中烟等央企每年招聘的公示里几乎见不到本科了。这个现象是因为什么呢？因为硕士越来越普遍了，本科学历的竞争力日渐降低，而目前的就业压力又倒逼大学生们通过读研甚至读博来提升自己的硬件条件。第五，有人会说，上述四点基本适用于中低层级的岗位，马云，刘强东等等哪个不是本科毕业。我想说的是：第一。他们是创业者，并且在他们创业的年代，本科学历是高级学历；第二，现在80后的金领打工者们几乎都是高学历人群；第三，学历是敲门砖，你先要敲门成功进了门，再去想成为金字塔顶端的人群。以上，是我的一些拙见，欢迎批评指正。最后，放一个我家旌旆组合的照片，萌一个。

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学历对于找工作真的那么重要吗？

不影响，我所找的都是小公司，哈哈，他们只是问我在哪做过，会什么

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