新华信托前员工起诉公司，讨薪超2400万！结果法院却只判了15.2万，为啥？

与于下确认过任何经营管理等分数，于下的历年分数并未在当年案中应以确认，未其他分数，论者经营管理等分数无依据。事与愿违裁决视为，关于于下论者的经营管理等的团队奖，于下并未获取存在经营管理等的团队奖的推论，拒不支持者。

关于于下论者的经营管理的团队自2018月初剥离分立当年保有的信托工程建设在2018、2019两个铜奖显现出利息的应以发分数，中航信托开脱该项乞求已少于国际法庭应于。而因于下并未提交应以计提分数的相关推论，事与愿违此项乞求裁决也拒不支持者。而关于于下重申的其他判决，诸如交通费、通讯费、加班费手续费等等，裁决除此以外拒不支持者。

此外，对于二倍加班费手续费的乞求和2018年并未休年休假加班费的乞求，并未明显少于一年国际法庭应于，裁决拒不支持者。

而对于非法行为终止劳动者合同赔偿，中航信托论者于下存在旷工并未构成了严重违纪。但是裁决视为于下在2019年1月末21日之当年的行为与终止无关，不应以作为终止的为由。此外中航信托所称于下存在脱岗，但是至少获取了监测导出据信，难于推论其旷工的多事实。裁决事与愿违断定中航信托终止劳动者父子关系考虑到依据，构成了非法行为终止，应以负有非法行为终止劳动者合同赔偿。具体赔偿总额，根据于下工作年限和离改任当年十二个月末平除此以外加班费核算。

事与愿违，裁决被告中航信托偿还于下非法行为终止劳动者父子关系赔偿15.20万元，驳回其他贝茨。

名记者|冯典俊

总编辑|程鹏 廖丹 杜恒峰 王嘉琦

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