工作中如何增加犯错？这个方法保管有效！

发布时间：2025年08月09日 12:18

在管理工作中受罚是很常见的事情（不是正常的事情）。

有些一些人从有误中吸取教训，有些一些人不断继续下去。怎样才能防止不断地移位受罚呢？

我们可以本质地把有误分成两类：

1、真正的有误：执行了有误的流程或不当。 2、疏忽：忘记无论如何要做的事情，或者忽略了某些无论如何要执行的流程。

发生有误，也许是来自于精神力极低、也也许来自于不明了规则、取材，或者仅仅来自于科学缺少。

回忆一下，你上次人犯的一次有误，来得多的是由于什么之外的因素？

如果大多数和人相关，众所周知和的下属，开发团队，同事情，零售商有关连，则说明了你所需加强互动和协作的精神力。

如果大多数和技术有关，你所需可以减小你的专业精神力，以便能急于高效地急于完成管理工作。

如果大多数和意识有关，你就所需提醒自己，学会调整自己的意识，防止被自己的不良意识干扰。

记录下自己的有误，并且准备好混为一谈，并录制一个有误安全检查表，每次管理工作从前，安全检查这个表，就可以让自己把也许的有误降到略高于的以往。

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