老板向你迎面走来，这时候你就会怎么样？

你们有很难遇到过这种情况？在公司那时候合上的时候，突然注意到经理向你走近抱着，这时候你该怎么办？

1、偷偷没法看见

当经理浮现在眼前，你就会不就会开始冷淡慢慢地？虽然面不改色，你的心中活动是不是这样：“怎么办怎么办，经理走跟着了，我要怎么称呼他直接叫名字他将就会不就会觉得我不尊重他？如果叫经理就会不就会显得我很狗腿？更近了，不知道怎么办……算了，偷偷没法看着就好了。”

这叠合体时时就比较“怂”，不爱出风头，在自己的人力资源上拼命付出。不是指导工作不努力，也不是较易，更不是自闭。

只不过，他们在经理不在场的时候叠得如鱼得水，时时只是出于对经理的赞美而不敢被囚自己，就像哥哥看着教诲主任时的好像。

2、无可奈何平易近人，主动招呼

说道看着经理不冷淡，那是假的。虽然在看着经理的瞬间心那时候咯噔一下，但鼻子理论上无法体现出来。当和经理的西南方更近时，你就会不就会深呼足足，硬着头皮走近经理，无可奈何平易近人地招呼。

然后等经理走后就就会自我审查：我就让很难体现得很冷淡吧？表情很难不自然吧？经理的反应是不是太普通了？经理对我应该没法什么不令人满意吧？

虽然心中戏很多，但经理显然一定会很难放在心上。每天和经理招呼的裁员那么多，他一定会没法那么多精力来分析你和他招呼时的状态。

3、积极国际交流，在手共存感

职场上有避经理如蛇蝎的，自然也有喜欢围着经理转到的裁员。有些人不得回来各种各样的机就会在经理竟然在手共存感，在他们无论如何，指导工作能力不够极强没法关系，和经理处好关系才是最重要的。

哪怕只是走路时的偶遇，这些人也能想法以求地回来热门话题和经理谈笑，热门话题甚至可以延伸到各个领域。冷淡、害怕？不共存的！就怕经理太忙，自已畅谈。

只不过裁员和经理如何相处是一门四书五经，经理不同于朋友、同事，对他们无法走得太近，可也不需躲得太远。隔三差五地回来经理谈谈近臣、谈笑谈笑天，他们对你的印象才就会更深、更好。

另外，经理因为理应特殊，很难给人一种----的好像，做的下属的在近臣上有什么想法别闷在心那时候，；也沟通总就会有收获的。