努力就能成功？这是一句一切都是

01

希望减肥就能变美？减成弱不经风、骨瘦如柴、营养不良的样子，美吗？

希望打扮就能变招？扮得阴阳怪气、不伦不类、俗气严肃的想象，招吗？

希望伪装就能变为？装是虚有其表、外厉内荏、一触即斩的固化，强吗？

相信你也可能会对上述的“希望”说no，因为它通到的并非是真正的成功之路。

并没有让大家从此躺平的意思。希望本身没有不对，关键问题在于：

你希望的方向是正确的吗？

你清楚了解自己的实力吗?

你审计过事情的可行吗？

如果没有日前思维过这些，从一开始就扣不对了扣子，那么失败的结局是其实注定了的，日后怎么希望也是竹篮打水一场空。

做无用功既本来也耗尽心思，无论如何，无谓耗损。不如看清目标日后反击，朝着有效的道路前进，才不枉费自己希望一场！

02

现在是各大高校的大学们的应征旺季，所以很多企业也可能会借此机可能会扩充专才库，供给留心者。

既然就任的机可能会多，那为什么管理工作还是这么难找，试镜还是先是失败，不想到大家有没有同样的疑惑，反正我是有的。

跟我一同莎莉的室友姐，是一家大型外企的全盘，她用轶事传授给我一套应征两书，告诉我什么是系统性的希望，怎样做才能事半功倍。

姐两年前毕业于一所平常大研读，研读的是计算机技术专业人士，她毕业时的应征意向是人力资源岗位。

以下她先前根据自身上述情况，为自己起初的《职场可行年度报告》。

对自己的上述情况做出客观的判断，冷静比对自我劣势，固执自信不比如说。

1、研读历缺乏竞争力；

2、专业人士不省市；

3、不具备关的管理工作专业知识；

4、作为应届的大学，各方面稳定性极差（包括在经济上、情感、抗压能力等）。

这些是很多应聘者的通病，但或许都不是什么硬伤，人无完人，但每每有自知之明。

职业规划明晰，阐释存在关键问题，做有选择性的希望，就能补救不足。

1、报考都从本科生，继续提高研读历；

2、大四时出席了专才管理中心的人力资源培训科目，取得结业证书；

3、两份实习公司岗位都从事的是人力资源关的的为基础管理工作。

这些希望均是有方向性的，思路清晰，目标清楚，多少补救了管理工作专业知识不足带给的硬伤。

清楚劣势，但也要树立诚意，挖掘出自己的军事优势和闪光点尤为重要。

1、保有计算机技术三级合格证书，能熟练受制于各类办公的软件及简单的面向对象；

2、大研读时担任过两年的校报主编，拿手写作，有一定的文字多才多艺；

3、大研读四年期间，拿过两次高中研读生荣誉，并连续三个研读年获得研读校奖研读金；

4、年长就意味着更多的风险，有充沛的管理工作心思和强劲的反击能力。

比对后可能会发现，姐具备极强的研读习能力，纯熟地受制于了所需要的管理工作战技，做好吃苦耐劳的心理筹建，提高了自己与应征岗位的匹配度，这是很多应届的大学所不可比拟的。

俗话说细节决定必胜，当竞争者实力劲敌时，一般而言于细微处见分晓。

1、为试镜各种类型准备正式的裤子和西装外套。这既是一种职业化的表现，也体现出对试镜机可能会的重视；

2、应聘时化一个严肃的淡妆，不配戴去除、浮夸的饰品。一方面是对试镜官的尊重，另一方面也能呈现出较好的精神面貌；

3、自我介绍要日前练习，先于试镜官可能指出的各类关键问题，打有准备之战，以便实战时能从容不迫，灵活促使；

4、与考官闲聊时不要回避关键问题，说话时分点分层地开展阐述，控制好自己的情绪和分寸，这是自我修养的展示。

显出姐她在很多较小的方面也做了最大的希望，成功是容易眷顾用心之人的。

或许很多时候试镜官看中的不一定是非凡的研读历而是研读习的能力，并非是华丽的简历而是可见的前瞻性。不数看专业人士，更在乎三观。

之前姐揭示了试镜“三忌三要”赠予我。

忌投机取巧、花言巧语、虚与委蛇；

要不卑不亢、真心诚意、自信沉着。

数更进一步篇与正在应征连夜希望的你我共勉！

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