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参加高考要什么学历，要多少钱

发布时间：2023-12-26

参加高考要什么学历，要多少钱

专科要求是高中，初中可以以同等学力报考。专升本必须有国民教育系列的专科。

: 不明真相纯属围观

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

作为曾经的高校辅导员老师，我必须很负责任的说，能读本科就去读本科！社会上对本科和专科的区分还是非常清晰且残酷的，本科已经是很多用人单位的基本门槛。如果担心学费问题，可从以下几点进行解决：1、复读。透过一年的复读，冲刺更加优质的公办本科！2、助学贷款。目前，国家已提高了助学贷款的金额，在读期间直接免利息，可在毕业后再慢慢偿还，这是国家带给贫困生的非常有帮助的扶持！自今年秋季学期起，将本专科生每生每年最高贷款额度由8000元提高至12000元，研究生由12000元提高至16000元。财政对学生在校期间的贷款利息实行全额补贴，继续对助学贷款承办银行给予一定比例风险补偿并合理调低补偿比例。同时引导学生勤俭节约，努力向学、学以致用。3、奖学金。大学期间，认真学习，争取获得奖学金。每年按照学校和国家的标准，分别是几百甚至8000元的奖学金。4、助学金。如果家庭属于非常困难的学生，可以额外提出助学金的申请，这些都是需要跟高校辅导员申请。5、勤工助学。现阶段社会上有非常多的兼职和副业机会，在大学期间积极参与社会实践，善于找寻商机，例如网络自媒体等新兴职业，对于个体的要求不高，不少同学就在大学期间实现了学费和生活费的自给自足！给自己一点信心和压力，完全可以实现！千万不要因为学费，放弃了本科机会！祝愿你未来前程似锦，宏图大展！

: o0小鱼儿

属于学科类培训机构，2021年9月之后能否上课？

先回答一下结论是能学科类要求周末不可培训，晚上8.30以后不准上课，这并不意味着教培全部消失，国家也没有这么做的意思。双减政策对小学初中影响比较大，很多线下教育机构纷纷转型，或倒闭前段时间的晨钟教育减少工资发放，员工纷纷举旗这有最近的27年的巨人教育倒下，皆显示出双减给教培带来的影响，但是即使如此如果家长愿意仍然可以上课，不乏有机构会想出周中学习的计划，或者是其他的方案双减出台对于高中影响并没有很大，看一看几家k12的在线教育，大裁员大多裁的也是小学初中部分，目前高中还没有收到特别大的影响，除了广告少了，生源少了一些，还有家教目前也没有受到太大的影响。如果你继续想让孩子补习，建议可选家教，或者是认识的教培，或者是在线教育比较出名的几家选择一个，有保障一些。如果觉得以上内容还有用，请点个赞吧，给个支持，如果有其他想法也可留言

: sunjianyang8

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历是很多公司的敲门砖，现在很多公司招聘都有学历要求，什么高中学历以上，本科学历以上，大专学历以上等，例如boss直聘上，很多淘宝客服都要本科学历以上，而淘宝客服相对来说，技能要求不高！可以想象下其他职位对学历的要求！经验，真正工作中，经验远比学历重要，在一个行业做了5年的本科生一定比一个刚毕业的研究生强！而相同的学历，公司招聘会选择经验高的那一个！能力再强没有经验的话，可能会错过很多面试机会的。只有学历没有经验能力，迟早面临开除的事实！学历是门槛！它能代表一个人的学习力和接受力，大企业都愿意花钱去培养岗位定向人才，而这前提就是一纸文凭。工作经验只能说你熟悉你所在的工作领域，如果一个高材生配上高学历，自然是顶配，也有读书不行的，但是悟性和能力强的，早早出校园，很快混的风生水起，这类人往往是大才，但如果只是一个普通的人，没什么上进心，他的经验也不过如此，又没什么学历，那就别说了，28定律，他就是那80%的人。学历和能力之间是相辅相成的，综合能力强待遇也是不一样的，学历和能力最好是同时拥有。但许多人都做不到两全其美，如果真的要选一个那么我的观点是即便你有能力，可是你还有个门槛阻拦着那便是学历。

: 小美虫虫

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

回答这个问题前，我先说两个现实案例，你自然就明白了：案例一：我的一个大学同学，毕业后就进入了大型国企工作。而工资是有工龄工资、基本工资、岗位工资、其他津贴组成。其中，基本工资是由个人最高学历和个人职称决定，而岗位工资与个人实际工作经验和取得的对应从业资格证书有关系。显而易见，刚进公司时，高学历的人就已经可以拿到更高的基本工资，而对于岗位工资，大家就需要通过努力工作，积累经验，积攒年限，进而考取对应资格证书，通过胜任对应岗位来获得，这需要一定的时间，而这期间高学历的人，已经比你多挣了几年钱。同时，一起进入公司奋斗的过程，高学历的人往往会成为公司重点培养对象，参加公司组织的内部、外部培训，高学历的人肯定是首要人选，这是不争的事实。而同样努力工作的低学历人群，无形中失去了很多积累工作经验的机会和资源。并且，在大公司里，辛苦努力奋斗的人，多数都是学历不太高，还不太受领导喜欢的人；那些工作懒散，但是高学历的人往往更加轻松的得到升职加薪的机会，这就是很多大公司里的怪圈。当然，这是横向比较，通过这个案例，你可以知道哪个更重要了吗？案例二：我公司里的贾师傅，是一名很厉害的工程师，常年的工作积累，让他具有过硬的技术沉淀，眼下的疑难杂症都可以轻松给出准确解决方案，这就是他的实力。贾师傅是技术骨干，同时公司也承诺人家有年底项目分红，享受公司管理班子成员的福利待遇，这可不是一朝一日就可以奋斗上去的。公司里的年轻人，基本都是贾师傅的徒弟，无论学历高低，都被一视同仁，其次，贾师傅注重技术，对于接受快的徒弟，就会青睐，他心里可是没有什么高学历低学历那一说，只要你表现的比别人懂得多，就可以赢得机会。所以，这个时候就看出来，工作经验很重要，有过实习经验的低学历人，也可以挣的机会。进一步说，纵向比较，贾师傅只是一个中专学历，但是十几年一直带着研究生、本科生工作，哪里来的底气？当然是工作经验。不过，话说回来，学历肯定重要，要不然不可能十年寒窗，只为一朝金榜题名。肯定有它决定命运的地方和作用。但是，工作经验也很重要，它可以弥补你学历低的问题，进而与别人达成资源等同享受的目的。

: xc78006120

2020年中专有哪些学校？天津？

天津的好中专很多，请上天津教委网站查询

: 周凌希

第一学历和第二学历有什么区别？

第一学历就是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历，而第二学历一般指的是辅修第二专业获得的学历或自考本科、教育、电大等获得的学历。所谓“第一学历”原本是指由各省市第一教育局颁发的学历，现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历。以前（计划经济背景下）普通初中、普通高中、普通高校（含普通中等专业学校）的上级是各省市第一教育局，毕业时颁发的学历是由第一教育局颁发，称之为第一学历。部分省市对于具有两个专科学历的人员特定情况下给予本科待遇。如安徽省《关于取得双专科书人员待遇有关问题的通知（安徽省教育委员会安徽省人事厅教成[1998]26号）》：“取得双专科书的人员，均享受以下待遇：其定级工资标准按专科定级职务工资标准高一档执行；在评聘专业技术职务及获取其他任职资格时与本科毕业生同等对待。”扩展资料：本科生读第二专业的好处： 1、拥有双学位，毕业待遇等同研究生；跨学科人才，在企业受欢迎；2、国家承认的学历学位证书，与跨校辅修区别很大；时间短，职业证书免费拿；3、选择兴趣所在的名校第二专业，有利于未来的职业发展及高薪要求。专科生套读本科的好处： 1、专科套读本科，拿专科文凭的同时收获本科文凭，省时省力省钱；2、专科毕业拿到本科文凭，就业竞争力及工作经验同比专科同界优势大。

: 果果儿岭

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

现实是残酷的，学历是敲门砖，你想进人家公司，人家提出只要985和211毕业生，那是人家的条件，不服不行呀！曾经有个朋友因儿子在招聘现场看到人家公司只要985或211毕业生，心里很不服气，跟人家辩论，其实最后还得老实接受现实——说一万句，那种毕业生的能力不一定强。人家一句话让你也无言：你又怎么证明你普通本科有能力？高考时人家就比你儿子强，现在也强，毕业学校就是证据就是通行证，那样的学历的含金量肯定高。我经常跟学生或家长假设：如果你是某公司老总，你来招工，你是要学霸还是学渣，要勤快的还是懒惰的，要有上进心的还是好逸恶劳的？招名牌大学的，还是普通大学的毕业生；普通一本的还是专科生；大学生还是高中生？985和211毕业生，当初也都是他们自己凭自己的努力考上的，并不是别人恩赐的，也不是开后门走关系得来的！所以大家都公认正面这种说法，并为之努力奋斗：能上985不上211，能上211不上普本。比如初中生和高中生相比，我们心里肯定更愿意接受高中生，因为受过高层次的教育，处理问题的思路就不同，更有效。尤其是接触的人基本都较优秀，志向也更高远。当然专业与毕业学校的名气也有一定的关系。有的人拼死非985不进，这也太绝对了。我另有一亲戚，当初刚上985线，如果硬要进，只能去偏远地区。我便建议他去北京或上海，并选个还好的211——事实证明这想法正确，后来努力轻易考上了中国科学院大学的研究生，专业也不错，国家正需要这方面的人才，基本不愁工作。我自己第一学历就是专科生，后来花钱费力才拿了本科，就是希望在未来的竞争中有优势，不被淘汰。当然，真正被聘用后，接受能力、工作态度、人品问题、身体素质就显得更重要了。有实力的专科生也受欢迎，必须有特长、有实力。

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