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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2024-01-07

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

职场中工作经验和学历都是人生中两个不同阶段的经历和积累。高学历不能代表高能力，但高学历把知识和经验转化为生产力和创造力的成功概率却高很多。工作经验是对已有事物有了一定的认识和了解，但如果不能够更新知识，就会犯经验主义。刚入职场的小白没有经验，学历就成为你走入职场的制胜法宝。如果你还有其他优秀的品质和素质，自然就会受到企业的青睐。假如你已游历江湖职场数年，过往经验能够帮助企业解决问题，并且你有不断进取上进的学习能力，也是有机会成为企业的骨干。所以经验和高学历不是两个对立的选择。而是在不同的时期，不同的阶段帮助你成功的台阶。你认为呢？

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

文凭和经验缺一不可！但文凭居前！因为魔都第一点看的都是“敲门砖”

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历很重要，没有学历难于让人看到你的能力。想要出众还是要努力提高学历。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

二十五、六的硕士毕业，由于专业不同，工资会有天壤之别。周娜，二十六岁，南京医科大学消化内科硕士毕业，进入某地级市的一家三甲医院。由于周娜是本硕连读，所以要规培二年后才可考取执业医师资格证。规培期间，国家补贴和医院发的补贴，加起来也就6000多元。刘兵，二十六岁，西安电子科技大学计算机应用专业硕士毕业。校招时被上海某团网络科技录用，996工作制，一年16薪，合同约定综合年薪在36万左右。我也目睹硕士找不到合辞工作的，也见过清华金融硕士，一毕业到证券公司工作，年薪就达80万的。所以，学历、能力和市场需求，是影响硕士工资的三个要素。硕士毕业和本科毕业的差别。陈芳，二十五岁，徐州医科大学大临床本科毕业。同样是进入周娜所在的医院规培。每月拿到手的钱只要不到5000元。这是医学硕士与本科，在规培期间的工资差别。如果要考编，两者的差别就更明显了。像地级市市直三甲医院，现在连护士入编都需要硕士学历，也就是说本科毕业要进市直的三甲医院，连资格都没有。当然，在有的行业，本科毕业也可以逆袭。同样是计算机应用专业，姚辰是本科毕业。刚进入一家软件公司技术部时，做，工资在8000元左右。但姚辰对销量非常感兴趣，于是调入该软件公司的销售部。由于善于与客户沟通，加之擅长软件的介绍、演示和服务，姚辰的业绩直线上升。经过三年奋斗，姚辰已升为部门经理，25k，加上奖金，年薪在60w左右，并且老板还配了一辆奔驰工作用车。学历只是职场的敲门砖，有的单位，没有硕士毕业，门也进不了；有的公司，本科毕业也可以混得比硕士好。所以，职场混的如何，不仅仅取决于学历，更取决于学习精神、努力程度和锲而不舍的意志。

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你会选择985大学如吉林大学还是211大学如上海的东华大学？

吉林大学。因为本科是第一学历简直太少了，特别是吉林大学，至少6成以上的升学率，吉林大学本科学习氛围好，教学扎实，可以考更好的学校啊。

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当今社会，学历和能力哪个更重要？

能力更重要！有能力就会做成各种各样的事（新产品新成果新突破），而不是停留在理论上，当书橱、书呆子。当然能力也不是天上掉下来的。而是刻苦自学，到复试验摸索，苦思冥想，至于有一天，灵感出现，解决问题！所以邓大人有:黑猫白猫，能逮到老鼠就是好猫！

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请问学历重要吗？

学历代表一个人受教育的层次，是一个人在职场上的，也是进入社会上各个行业的敲门砖。就和人的一样，比如只有中国公民身份，才会享受到中国政府给予的待遇。这就是它的重要的体现。如果想在社会以及职场上有一定的作为学历跟能力二者相比就略显逊色了，一个人无论受到多么高的教育，学历再怎么辉煌耀眼，不能学以致用，也只是纸上谈兵，这时学历只是废纸一张。因此任何东西都不是绝对的，但有一点最重要，一个人任何时候都不要放弃拼搏，只要你坚持理想，并为之奋斗，你一定会获得赏识你的人向你拋来的橄榄枝。

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请问学历重要吗？

学历当然重要。按照你的描述，你是一名在编小学教师。你报考这个岗位的时候，学历最低也得大专起步。而且还是全国统招的全日制大学毕业。不然连报考的资格都没有。但是，学历不等于能力。往往学历就是一块好的敲门砖，学历的高低也就决定了找工作的好坏。现在的社会招聘，好多都是硕士研究生起步，这就将很大一部分人挡在了招聘的大门之外。不管你的能力多好，你就是报不了。

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