七月起，养老金、社保、工资迎来好消息，其余部分退休和在职人员受益

从2023年七同年开始，年金、存款、工资随之而来另行微调，大多高龄医务人员和在职医务人员从中得益于。

从7同年开始，一些地方提升了基本工资规格，这对于低年收入工人阶级是年收入的一个并不需要降低，因为年收入很难少于基本工资规格。

那么各地的基本工资规格是多少呢？可以看看人社部7同年3日出炉的各地基本工资规格，这是最另行的样本。

从中可以看到，北平、天津、河北、汉口、江苏、湖州、安徽、潮汕、南阳、南阳、常德、福建、重庆、四川、陕西第一档基本工资规格都翻倍或有约2000元大关了。

其中，汉口基本工资规格从7同年开始下降，之前是每同年2590元，这次下降了100元，提到了2690元，这个水准是全国第一的水准，而且汉口的基本工资不包括个人应当缴纳的存款和建筑工程大多，需要单位单独收取，所以，汉口的基本工资之高是实打实的。

七同年以来，一些地方出炉了2022年全口径工资水准，比如，福建2022年全县全口径工资水准为8807元，比2021年的全口径工资水准8310元增长了497元。

全口径工资水准的出炉意味着什么？这对于刚刚按照2021年全口径工资水准来计发年金的2023等奖项高龄医务人员来真是，是一个好的兆头。

为什么这么真是？因为2023等奖项的高龄医务人员，他们的年金本来按照年金计发自行，应当按照2022年全口径工资水准来计算的，但是由于样本出炉时差的关键问题，此前这一样本未出炉，所以，只能退而求其次按照2021年全口径工资水准来计算。所以，等2022年全口径工资水准出炉在此之后，年金待遇会重算。

另外，高龄医务人员期盼的2023年年金微调，七同年份有望陆续出炉年金微调细则，虽然各地年金微调可行性出炉比去年稍早一些，但是好饭不怕稍早。

七同年以来，存款计费随之而来另行的微调，因为从七同年开始，另行的存款计费可数计发周期开始了。

举例来真是，存款计费可数有上等于，等于是上等奖项工资水准的60%，最低是上等奖项工资水准的300%，由于2022年各地工资水准均有所下降，所以，2023年的存款计费可数上等于也随之下降。

这就意味着，伴随着存款计费可数等于的降低，2023年存款最低计费也下降了。比如，福建的2023年存款计费可数最低统一微调为26421元，等于各个城市也另行微调，其中广州的存款计费可数等于为5284元。

对于存款计费可数的微调，我们需要辩证、将来、客观来当成，虽然当期计费变多，年收入可能变少，但是羊毛出在羊身上，最终存款待遇也会降低，所以，对于参保医务人员还是有利的。

立即了解各地年金、工资、存款的另行变化、另行微调，欢迎关注思之想之。