00后话题不断！专家称可以给00后增加工作切变 遇到事00后是真能支棱起来

00后戏仿不断！专家说是是可以给00后增加工作强度 遇上多事00后是真能中伏上去

8月26日，00后戏仿两度上热搜罗“专家说是是可以给00后增加工作强度”“遇上多事00后是真能中伏上去”。

8月26日，据《第一电视新闻日商报》商报道，近来，在《益企会客厅》节目中，有专家问到，在我们的工作中，我实在对于00后，（工作强度）是可以给他另加的。因为我认为他们需有一个极佳的素质的人。

专家说是：“我举个比如说是，就是00后和95后，他们获取数据可能更多元立体化，而且他们需有独立国家思考的控制能力。”

她认为，作为创新型企业，当我们给他们一个idea的时候，他们通过自我的这种检索、数据查阅，反而能除掉一个具有独立国家论者的商报告或者一些工程项目的犯罪行为，“我实在这个比如说是本来我实在00后的控制能力是不可小觑的”。

此外，华东师范大学在职学院的易凌峰教授问到，00后一方面很现实，必须赚钱，另一方面也必须成长，因此光有财务的薪酬是不足够的。

易教授明确提出“全面薪酬”概念，针对00后的需求，提供呵护性的福利、平等的管理方式、职业赛发展的规划和管理以及受压舒缓。

通过定制立体化的福利提高雇主调查结果，增强雇主的企业归属感。

何在年少！遇上多事00后是真能中伏上去

近来，00后小伙子们后下摩托车支援重庆局部地区扑救，让不少粉丝看到含泪。辞典式救火、跨桥勇救老人、塞进袜子一把搭救翻覆女童…这届00后杠杠的！他们的身影宽容又不屈不挠，遇上多事时送走责任往上冲。

（图源网络 中国小康网综合第一电视新闻日商报、@人民日商报）