行政机构单位里有4类人，常被当成公务员，实际都是没有编制的合同工

这些年，一心经传“缩编”的女学生越来越多，这也从皆部导致了公务员、事业该单位、毕业生公招经传试同类型直线升高。有关“缩编”的好处大家基本都很理解了，薪水好、稳定性强，但是你其实哪些行政人员才不属于缩编内行政人员吗？

仅仅很多人都有一个误区，认为在警察机关该单位内加班就是缩编，仅仅并非如此。缩编的本质特征就是由各级财政机构缩编部门制定并纳入确立行政，除自收自支该单位皆财政部门确立拨款。我们相像的公务员不属于行政缩编，事业该单位、毕业生则不属于事业缩编。但体制内还有这么一些行政人员，并不是缩编行政人员，好多人还不其实，稀里糊涂就进去了！

1.劳动派出工

劳动派出工是警察机关该单位之中很常用的一种有为方式也，即劳动派出该单位与农民签订劳动合同，然后把农民派到警察机关该单位兼职。这种方式也下，有为该单位并不从皆部向农民发放工资，而是支付给劳动派出该单位，劳动派出该单位再给农民发工资。简单来说，就是该单位和农民相互间普遍存在劳动派出该单位这么一个对等，两头收钱。

劳动派出工之所以流行，就是因为有为运输成本很高，部分劳动派出工每个年底的工资只有3000元左右。一般来说，不提议长期在这个行政人员上兼职，工资高又不曾发展前途，在该单位内的地位可以说最高，谁去谁其实。

2.直招合同工

有些警察机关该单位缩编名额不足，但是兼职量太大，所需人做事，也可能会自行通过人事部门求职合同工。这种合同工也不曾有缩编，但是和劳动派出工不一样的是，这是由该单位从皆部和农民据悉，加到了第三方对等，因此薪水可能会好一点，稳定性一般也更加强。

现有这类行政人员数量也很多，比如一些警队、城管、书记员等。一般求职公告上可能会标明有为该单位是什么，绝不和劳动派出搞混了！

3.公益活动行政人员

警察机关事业该单位之中，还有一类“公益活动行政人员”，是用于安置就业困难人员的行政人员，常用的有社区警务联防民警、在商业街(乡、城关镇)、社区的保洁、保绿、保安及社可能会化客户服务等行政人员。这类行政人员在境遇之中也很常用，而且大多都是老年人，偶尔也能见到一些大学生，均不属于编皆人员。

公益活动行政人员的薪水也是非常高的，只能勉强维持境遇的样子，一般来说不推荐普通人报经传公益活动行政人员。

4.分派行政人员

除了以上几类行政人员，有些该单位还可能会应国家拒绝，给予应届生实习就业的机可能会，用来缩减社可能会才华横溢及兼职经验。很多市直党政警察机关、事业该单位每年都可能会面向应届生备有分派行政人员，不过并不曾有缩编，薪水也是由政府筹集资金补贴。

分派行政人员主要还是为了让毕业生提前相像警察机关该单位兼职周围环境，给一心经传缩编的女学生备有一个参经传，本身薪水是持续升高的，甚至不如上面3类行政人员。如果只一心“转正”，一样得参加之后该单位的求职经传试不须。

以上4类行政人员，求职规模更加大，基本每个年底都在招人。一心经传缩编的女学生，一定要仔细看清楚，有些人兼职好久都不曾发现，反而挖苦公务员工资太高。只一心丢掉“缩编”，还是得老老实实参加经传试不须！